Вопросы грамоты мигрантов и проблемы этнических анклавов обсудили в СПЧ

В жаркий июньский день 4 июня 2024г., когда деловая элита из более чем 100 стран, в том числе из стран ШОС, СНГ собираются на Санкт-Петербургском международном экономическом форуме, — члены Совета при Президенте России по развитию гражданского общества и правам человека (далее — СПЧ), зная надвигающуюся проблему — обсудили, а я бы сказал, выговорили наболевшие вопросы, связанных с мигрантами из стран СНГ и подняли вопрос резкого увеличения миграционного потока и соблюдения прав человека, причем как мигрантов, так и россиян с учетом сложившейся за последние 20 лет обстановки.

Вопрос обсуждали с представителями ключевых министерств Правительства России: МВД РФ, Минпросвещения РФ, Рособрнадзора, Минздрава в ранге Заместителей министра, а где то — руководителей департаментов. От регионов были как представители региональных министерств из Калужской, Московской областей (в том числе — региональной безопасности), так и Уполномоченные по правам человека в Ульяновской и Свердловской областях.

Советник Президента, Председатель СПЧ Фадеев Валерий Александрович начал вопрос миграции с ракурса защиты прав наших соотечественников, которые в силу геополитических изменений начали возвращаться к себе, на Родину. Актуальные цифры миграции озвучил Советник Президента по итгам поездки в Калининградскую область: «Мы предполагали, Ззачем делать программу, если к нам приедут единицы из Германии? Похоже это не так, похоже речь может идти не о десятках, а о сотнях тысяч, которые могут вернуться в Россию».

И в этой связи особо остро встает вопрос о мигрантах, которые, как прямо заметил практически каждый выступающий пользуются льготами, которые оплачивают граждане России своими налогами. Ответственность работодателей , которые привлекают к своей работе мигрантов должна быть за их счет, или средств работодателя.

Об этнических анклавах как источнике преступности первым заговорил Кирилл Викторович Кабанов — член СПЧ, Председатель Национального антикоррупционного комитета: «В той правовой обстановке, в которой мы находимся сейчас — больше находится нельзя.» Бесконтрольная миграция дает ряд последствий, среди которых — подростковая преступность, которая формируется на базе этнического неприятия.

Когда уменьшается миграция — уменьшается и преступность.

Зачем мигранты нужны работодателю? Статистика последствий трудоустройства гостей с юга рассчитана ФНС, приведенная Кабановым, говорит: 70% из них не платят налоги, то есть, работодатели уходят от уплаты налогов! В каких же сферах экономики востребованы и чаще всего используют труд мигрантов? Это строительство, отрасль торговли и сфера услуг.

О социальной нагрузке расскажут мои коллеги (прим. ред.: мигранты пользуются бесплатной медицинской помощью ФОМС, заключают псевдо-договора о бракосочетании с выделением льготных квартир, через полгода уезжая к себе на родину). Продолжая выступление, Кабанов подвел итог: «У нас есть шанс получить экстремизм а дальше пойдет процесс, управляемый западными спецслужбами, нашими врагами. и получит предпосылки дестабилизации ситуации. Но реакция правоохранительных органов отсутствует.

А у нас хватит сотрудников личного состава МВД, как это было к Капотне? Я думаю, что нет. Примечание редакции: Капотня — район в ЮВАО г. Москвы, где располагается международный оптовый крытый рынок «Москва», использующий неквалифицированную рабочую силу мигрантов из стран СНГ. Также в Капотне  нефтеперерабатывающий завод с вредными условиями. Соответственно, и дома, построенные в этом районе находятся в соответствующей среде.

Подводя свою речь к завершению, Кабанов обозначил выработанные антикоррупционным комитетов какие шаги, которые должны быть предприняты ближайшее время:

• Мы должны начать работу по подготовке законодательства, в первую очередь — по этническим анклавам. Мы ждем предложения от регионов, где эта проблема существует;
• Мы выступаем за введение режима контролируемого пребывания. То, о чем мы сейчас все молчим. То, что выполняет в настоящий момент МВД РФ. Пока существующая система с этим не справляется. Роль МВД должна быть усилена;
• Необходимо обратить внимание МВД и спецслужб о необходимости вести подготовку специалистов по работе с этническими группами. Осознание языка и традиций. Количество групп растет, этническая преступность растет, а мы с вами специалистов не имеем;
• Возможно, если есть регионы, организовать работу с департаментами региональной безопасности в рамках программы национальной безопасности.
• Введение целевого набора: много высказываний, много вопросов обсуждается, ничего непонятно. Возможно, сейчас пойдет поток из Киргизии, возможно — часть Узбекистана. Но такое решение должно быть принято. Я даже соглашусь, пусть даже один оператор будет, лишь бы это работало;
• Ужесточение ответственности за нарушение натурализации; 
• Повышение ответственности за любые проявления радикализма, за неуважение к нашим гражданам, историческим культурным ценностям. О чем мы писали раньше, — подписание соглашения о лояльности.

Перед тем, как передать слово следующему выступающему — Советник Президента Фадеев В.А. выразил следующую мысль: я сам из Ташкента, и с трудом представляю себе: как людям, которые работают, покупают квартиры — запретить жить вместе — мне непонятно.

В следующих публикациях вы сможете ознакомиться с мнением члена СПЧ Мысловского Е.Н., Почетного президента регионального общественного фонда противодействия организованной преступности и коррупции «Антимафия» и ряду других членов СПЧ, представителей МВД и региональных структурных подразделений национальной безопасности.

Следите за новостями. Вопрос трудоустройства мигрантов из стран БРИКС, ШОС еще не поднимались… Забегая вперед, скажем, что подавляющим большинством участников круглого стола в СПЧ (в том числе уполномоченными по правам человека ряда регионов) была высказана идея о необходимости поднятия этой проблемы на более высокий уровень.

В качестве примера участия трудовых мигрантов из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии в строительной отрасли — о чем говорил Кабанов К.В, — в видеопримере «знания» русского языка и «законопослушания», «лояльности». Именно такие работники задействованы в структуре ГБУ гор. Москвы «Жилищник района Новогиреево» и более чем 100 ГБУ города Москвы, входящие в саморегулируемую организацию «МГУ ЖКХ». И это в Москве. Что же происходит в регионах???